آقای وزیر نیرو! برق خوزستان جای مدیران سفارشی و آزمون‌وخطا نیست!
«در سال بحران انرژی، خوزستان مدیر اجرایی میخواهد، نه مدیر سفارشی»
آقای وزیر نیرو! برق خوزستان جای مدیران سفارشی و آزمون‌وخطا نیست!
«در سال بحران انرژی، خوزستان مدیر اجرایی میخواهد، نه مدیر سفارشی»
وقتی کشور با چالش‌های جدی انرژی مواجه است، سپردن مدیریت صنعت برق به افراد فاقد تخصص و توان اجرایی، هزینه‌ای است که مردم نباید بپردازند.
در روزهای اخیر نامهایی همچون: محمدی، موالی زاده و عبیداوی برای مدیریت برق خوزستان مطرح شده که ضمن احترام به این اسامی هیچکدام سوابق مدیریتی و تجربه اجرایی و مدیریت بر مسائل حاشیه ای را ندارند مدیری میخواهد که در مبارزه با شبکه ها و انشعابات غیر مجاز وجلو گیری از هدر رفت انرژی و راندارند انهم در سالی که ما با کمبود انرژی در سطح ملی مواجه ایم، قطعا افراد توانمندتری در بدنه مدیریتی برق خوزستان هستند که میتوانند در زمینه های فوق موثرتر باشند.و در مدیریت انرژی در خوزستان که بسیار حیاتی است کارگر باشند.
جناب آقای وزیر نیرو!
شرکت توزیع نیروی برق خوزستان، به‌واسطه شرایط اقلیمی خاص استان، گرمای طاقت‌فرسا، مصرف بالای برق و ضرورت تأمین پایدار انرژی برای مردم و صنایع، یکی از مجموعه‌هایی است که مدیریت آن به دانش تخصصی، تجربه عملیاتی، قدرت تصمیم‌گیری و توان واقعی حل مسئله نیاز دارد.
در چنین شرایطی، این پرسش جدی مطرح است: آیا در انتخاب مدیران این مجموعه، تخصص و کارنامه اجرایی معیار اصلی خواهد بود یا قرار است سفارش‌ها، روابط و ملاحظات غیرتخصصی بار دیگر بر شایسته‌سالاری غلبه کنند؟
آقای وزیر! صنعت برق عرصه آزمون‌وخطا نیست. نمی‌توان در سالی که تأمین انرژی به یکی از دغدغه‌های مهم کشور تبدیل شده، مسئولیت مجموعه‌ای با این میزان اهمیت را به افرادی سپرد که از دانش تخصصی کافی، تجربه مدیریتی متناسب یا توانایی لازم برای اداره چنین مجموعه‌ای برخوردار نیستند.
مدیریت شرکت توزیع نیروی برق خوزستان به فردی نیاز دارد که شبکه برق، چالش‌های فنی و عملیاتی، مدیریت مصرف، ضرورت کاهش تلفات، بهبود کیفیت خدمات و الزامات عبور از روزهای اوج مصرف را به‌خوبی بشناسد؛ مدیری که در میدان عمل توانمند باشد و در شرایط بحرانی، به‌جای توجیه مشکلات، راه‌حل ارائه دهد.
وزارت نیرو نباید به محلی برای تسویه‌حساب‌های مدیریتی یا پاسخ‌گویی به سفارش‌های بیرونی تبدیل شود. هرگونه انتصاب در این حوزه باید بر اساس شاخص‌های روشن، سوابق قابل ارزیابی، تخصص مرتبط و توان اجرایی صورت گیرد؛ نه بر مبنای ارتباطات و حمایت‌هایی که لزوماً نسبتی با صلاحیت حرفه‌ای افراد ندارند.
مردم خوزستان در گرمای طاقت‌فرسای این استان، بیش از هر زمان دیگری به مدیریتی کارآمد و پاسخ‌گو نیاز دارند. آنان نباید هزینه تصمیمات غیرکارشناسی را با اختلال در خدمات، ضعف مدیریت شبکه یا تشدید مشکلات تأمین برق بپردازند.
ازاین‌رو، انتظار می‌رود وزیر نیرو در انتخاب مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق خوزستان، با پرهیز از هرگونه ملاحظه غیرتخصصی، زمینه حضور مدیری را فراهم کند که از دانش فنی، تجربه عملیاتی، قدرت مدیریت بحران و کارنامه روشن اجرایی برخوردار باشد.
آقای وزیر! معیار انتخاب مدیر برق خوزستان باید توان اداره شبکه و خدمت به مردم باشد، نه میزان نفوذ سفارش‌دهندگان.
امروز بیش از هر زمان دیگری به مدیران متخصص، جسور، پاسخ‌گو و توانمند نیاز داریم؛ مدیرانی که شایستگی خود را در عمل اثبات کرده باشند، نه افرادی که صرفاً با اتکا به حمایت‌های بیرونی در جایگاه مدیریت قرار می‌گیرند.
برق خوزستان را به شایستگان بسپارید؛ مردم این استان دیگر تاب هزینه‌دادن برای تصمیمات غیرکارشناسی را ندارند.
